2012年7月6日下午，由公司人力资源部组织的第十四期新员工入职培训如期举行。此次培训对新入职员工如何转换角色，如何把握自己，尽快进入工作状态，有着积极意义。
在培训现场，严助理不仅介绍了公司的基本情况及公司各项规章制度，还结合公司实际情况讲述了公司的发展前景，描绘了公司的宏伟蓝图。这次培训内容还包括安全生产的重要性，以及作为一名员工应以怎样的心态来对待工作。通过培训，使员工们明确了人生的目标，找准了努力的方向。大家一致表示，努力专研业务，尽快提高专业技能，愿为迪尔的快速发展贡献自己的聪明才智。
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