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迪尔空分:一直在走上坡路

迪尔空分:一直在走上坡路
2013.04.23
作者: 迪尔空分


摘自2013年4月20日《开封日报》第三版企业之窗栏目   记者 赵海龙



    日前,开封迪尔空分实业有限公司(简称迪尔空分)与北京数码大方科技股份有限公司联合举办的针对迪尔空分产品图纸设计的信息化培训会取得了良好效果。“这次培训会,让我受益匪浅。较为明显的就是让我懂得了如何优化处理产品数据全生命周期管理解决策略的构建,为今后更好地进行新产品和新技术的研发提供了理论支撑。”4月16日,在迪尔空分设计研究院,该企业相关技术人员告诉记者。 

    近年,积极搭建学习、交流、沟通平台,着力提升员工队伍素质,构筑企业科技优势、促进企业**运转,是迪尔空分应对激烈市场竞争的重要举措。近年,国家刺激经济增长的方式正在由投资拉动向消费拉动转变,而这对于依靠投资拉动发展的空分行业来说,是一个极大的生存考验。“投资增长趋势弱化,导致空分行业市场空间缩小,加剧了空分产品的市场竞争,空分企业降成本、拼价格的现象愈演愈烈。”迪尔空分董事长何保堂意味深长地说,“市场行情瞬息万变,如果我们不经常‘充电’、时刻保持警惕,我们就很难在市场上立足。” 

    “充电”带来的是智慧。迪尔空分科技创新步伐不断加快,同时内部运行管理更加**。目前,通过上马新项目、对工艺流程进行改造升级,迪尔空分摆脱“价格战”的低端市场竞争,向依靠产品科技含量的高端市场竞争迈进,在保障产品质量的前提下,促进了生产效率和产品性价比的大幅提升,其中由迪尔空分自主研发的低成本富氧设备已在实践中成功应用。而借鉴其他企业的管理经验,迪尔空分建立了快速反应机制,实现了企业指令的无间断式的传达和执行。 

    “在当前市场竞争日益激烈的背景下,对我们这样一家中小型空分企业来说,要站稳脚跟、保持良好的生产经营态势,不仅要在科技创新、强化内部管理上下工夫,还需要在做精市场方面下工夫,这是我们可持续发展的保障。”何保堂坚定地说,“金杯银杯,不如客户的口碑。在产品质量有保障、产品价格有优势的基础上做好服务,让每一位和我们打交道的客户都能放心和满意,实现打一次交道、交一方朋友,是我们做精市场始终努力的方向。” 

    基于对做精市场的充分认识,目前,迪尔空分延伸产品服务,积极帮助有需求的客户进行设备的日常运行管理,为客户提供***的优质服务,全力做精现有市场,让其不断赢得客户的信任,市场“回头率”显著提升。其中,秦皇岛安丰钢铁有限公司三度与迪尔空分开展合作就是较好的证明。据了解,秦皇岛安丰钢铁有限公司几乎与我市所有有实力的空分企业都打过交道,但较终建立稳定合作关系的只有迪尔空分一家企业。这家企业负责人直言,他们看重的不仅是迪尔空分的产品质量,更看重的是迪尔空分的优质服务。 

    “我们之所以取得如此大的成就,很关键的一点就是我们拥有一支团结、稳定的员工队伍。”何保堂说。据了解,面对空分行业的发展困境,当其他空分企业纷纷采取降薪和裁员的方式降低生产经营成本的时候,迪尔空分则坚持不降薪、不裁员,并稳步提升员工薪酬待遇。目前,迪尔空分一线员工的月薪在2500元以上,并为所有员工办理了“三险一金”。员工待遇的提升,在增强员工凝聚力、保持员工队伍稳定方面发挥了重要作用,为员工全身心投入工作解除了后顾之忧。 

    在迪尔空分采访,记者深深地感受到,迪尔空分今日的发展,可以用其发展思路进行概括,那就是:迪尔一直在走上坡路,我们弯着腰,但我们一直昂着头。因为我们的方向很清晰——专业、专注、精细、精准。而我们需要的是学习、努力、总结、超越,做一个真正意义上的专业的、知名的空分设备制造商。

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