为全面优化公司营销团队的服务质量，优化销售流程管理，推动优秀经验高效沉淀与复制，迪尔空分特邀世界500强企业资深营销培训专家开展专题培训，主题为“营销经验萃取技巧提升工作坊”。
本次培训覆盖公司营销体系全体成员，通过理论学习、分组研讨、实战演练与心得分享的闭环模式，助力团队实现经验向能力的转化，为业务增长注入新动能。
迪尔空分始终将员工成长视为企业发展的核心引擎。公司已形成“专家授课+能力进阶+复盘优化”的常态化培训机制，帮助员工实现从“经验积累”到“能力标准化”的跨越，最终达成“对内提升管理效能、对外优化客户服务”的双重目标。
公司不仅关注技能提升，更注重培养员工的系统性思维与服务素养。通过常态化培训，让每位成员都能以职业化高标准要求自己，从客户需求洞察到解决方案交付，形成全流程闭环管理能力。
迪尔空分将继续加大培训投入，让每位员工都能在迪尔的平台上实现认知升级、素养提升、价值创造的良性循环，共同筑就行业服务标准与品牌口碑。为营销团队打造了可持续发展的能力底座，更通过标准化、职业化的服务素养升级，为客户创造更高价值。
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