迪尔空分聚焦员工成长，战略培训圆满举行

     开封迪尔空分实业有限公司（以下简称：迪尔空分）为切实助力员工及管理层拓宽思路、提升认知，6 月 10 日，迪尔空分海总、何总带领战略合作伙伴华智晟远公司战略发展咨询团队，在迪尔空分工业园内隆重启动了《大客户五环营销开发管理技能提升》专题培训大会。

       迪尔空分总经理吴迪、常务副总李冠雄；副总经理何东林、朱丽冰、卢红太、裴新平等管理层领导率行政、营销、运营等部门部长及员工全程参与，以高度专注的姿态投入学习。

       本次培训受到公司高度重视，员工的成长是企业发展的根基，迪尔空分始终将人才培养视为战略核心。” 从管理层全员参会的阵容可见公司对此次培训的决心。全员一同认真记录课程重点，以实际行动传递 “终身学习” 的企业价值观。

       首日培训围绕 “大客户开发与关系管理” 展开深度教学。课程中以 “五环营销第三、四环” 为核心，通过 “客户组织架构分析”“异议排除技巧”“专业话术提炼” 等实战模块，结合 TCL、霍尼韦尔等世界 500 强企业案例，系统性拆解大客户开发全流程。现场学员笔记本上密密麻麻记录着关键知识点，学习氛围热烈，老师引导学员思考如何从细节处构建长期客户信任。

       此次培训从课程设计到组织执行，处处彰显迪尔空分对员工成长的用心：不仅邀请拥有北师大 MBA 背景、20 余年 中国500 强企业营销经验的邓波老师授课，更在课程中穿插 “现场答疑“、”案例复盘” 等互动环节，确保知识落地。

       迪尔空分以员工培训的扎实成效，打响了人才培养的 “发令枪”。这场以 “成长” 为底色的培训大会，不仅是企业对员工的赋能投资，更是以实际行动诠释 “以人为本” 的发展理念 —— 当企业用心搭建成长阶梯，员工自会以专业能力为桨，推动迪尔空分在市场中前行。